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篇名: 心情 (尚未分類)
作者: Zack	日期: 2012.02.04　　天氣: 　心情:

回來公司的第五天，依舊忍不住脾氣的對個員工進行指導
工作中的我,是個一板一眼講求效率手法自我觀點重的人
看到方法錯誤，講過卻很難改變的人
只要超過兩次我就開始盯上對方的動作
或許是資方的關係，總認為個人價值必須大於薪資
否則公司為何要聘請你呢?
回程車上，弟弟跟我說：你的方法太硬，他會被你磨走！
其實以學習4年經驗的師傅來說
我的要求並不高，當做的不好或方法錯誤時，會教導他
雖然對方是哥哥的同學，但我一視同人
不對就是要說，把別公司學習到的經驗傳承給他
但回家檢討後發覺似乎錯了，打了通電話請教當初帶領我的老師傅
老師傅說：一個症狀有許多療程，直接的、拐彎莫腳的、點的....等等
或許你教的好，但不試用在他身上，最重要是心平氣和！
說的沒錯~曾經公司與學校建教合作過，當時來了兩個畢業生
一年結束後，均沒有留下來，或許是吃不了苦，或許是承受不了我給予的壓力
如今，在兩年後公司這個擔子就要交到我的肩膀上
真的感受到責任的壓力，重承諾的我一但答應就要做到最好
也因這個場子被弟弟搞的一大糊塗，管理的亂七八糟
幫忙擦屁股的我，不知不覺口氣重了，嚴厲了~
沈澱一天後，周一將試著改變對待員工的態度
與其改變別人，不如先改變我自己
昨天當客戶握住雙手聲聲感謝解決她們頭痛的問題，真的很開心！
也希望教導的員工能這麼對我，願意改變自己

ps:呼~不過明天逛完書展一定要到海邊大聲咆哮發洩一下

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