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篇名: 離職原因?面試技巧(問題)2
作者: 日期: 2012.12.08  天氣:  心情:
上次By1 是因為被學弟的女友半夜電話call起來,所以寫下的
這次剛好是因為,公寓內某要找工作的小姐,看到她的找工作方式,有感而發寫下....
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By1時,主要是講 面試時,最好能先背好流程等等的基本功(好像是這樣的內容吧...)
By2 就說點比較實際的情況吧

就用這位小姐的例子,給大家想想,如果是妳,面試時,會如何回答

情況1。這位小姐為社會新人,工作經驗1年整後 11月底離職
情況2。因為到目前還未找到工作,因此可能會到明年2月中才會有面試機會(基本上1月不太可能會面試,找你過來,賺春假嗎?)
情況3。假設,原工作和後來面試的工作都是 行政助理

在這樣的情況下要如何回答 面試官 必問的問題
1.上一份工作,工作了1年就離職了,你的離職原因是?
2.離職後到現在,這段時間,你有找新的工作嗎(或是問,這段時間你在做什麼)?
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問題難度在於
1.只工作了1年,為何離職。要想個合理的理由,事實上不容易
一般會用的理由
生涯規劃,是最差的回答,因為每個人都這樣回答,面試官根本不想理,加上離開後,隔了這樣久時間,還沒找到工作,你在規劃什麼呢?
家庭因素,一般面試官聽到這原因,大多不會深問,但是....這也是很爛的回答
興趣不合&主管不好&薪水太差&公司制度不喜歡.....等等等 都是很不理想的回答
2.離職到現在的時間有2個半月,卻才在找工作,理由何在,這也很難說,因為如果回答
我還是有在找工作-->表示自己就是沒人要,表示你的生涯規劃是亂規劃,表示你沒想好就離職,沒定性,說不定將來會想走就走
幫忙家中工作-->離職原因也是因為這樣吧,將來家中有事你也會離吧 & 又是家中,每個人都把原因推給家中,就以為沒事了?
準備高考中-->2個半月的準備就夠了?考上了?要高考那這邊就只是過渡的,我可不想要過渡人員

有這樣的原因在,反而就很難回答
本來最理想的是
一離職就有面試機會,如此要想出各種的理由和原因,就很好想,也可以把生涯規劃說的頭頭是道,使人感覺你是有條理,願為工作而努力。
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但!!!11月底離職,卻沒能在有效的時間內找到工作,就結果來說,就很嚴重了。當時很多網友的建議,看似ok,但都未考慮時機,和面試機會的問題。過度給於表面意見,而使女方放鬆,才未能在這段時間內,放下一切,死命硬衝。
其結果,下一步就難度上升。
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大家想想看,如果是妳,在這樣的情況下
面試一個"行政助理"的工作
面試官,問到你這樣的回答時,你會如何回答呢?
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