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篇名: 職業自身價值
作者: Katie Yang 日期: 2012.04.11  天氣:  心情:
http://www.youtube.com/watch?v=TZTcKfOo1EE



各位護理界的弟兄姐妹們~護理人員的價值在於自身低取代性,但現況卻要事事全能兼顧,以往不晦言的這社會評估往往用通俗的價值觀-Pay來讓*護理*變得廉價,多年來一直認勞負責任的我們,犧牲了生活品質與身心健康換得了是和醫師一樣沒了身心健康,除了被健保局剝削(一天護理費一個病人才100多元,比按摩師還少)還換得的是低廉卑微的職業尊嚴!現在連在學校的學弟妹都要他們習慣被剝削,講難聽的,其實專業的資深護理人這樣的竸竸業業多是出自對於照護的使命品德修為(我們也就無奈及忍耐許久並無聲的任由上層操縱我們的專業與市場性價值),但我們並不是佛羅倫斯南丁格爾,雖然精神仍存,但須為五斗米折腰養家(護理人不是個個都是有錢人家小孩),但可悲的體制,只讓有心有情的優秀護理人才另謀其職
,醫師不再走四大科只願挑醫美整形或牙醫,如果現況不改,實難想像日後我們的醫療品質會變如何?


[本文轉錄自PTT Gossiping 看板 #1FX4Si45 ]

作者: tkr (tkr) 看板: Gossiping

標題: Re: [新聞] 解決護理荒 擬新增實習護士
時間: Tue Apr 10 22:43:53 2012

爆個八卦
其實""延長實習護士""方案不是衛生署發明的
衛生署裡面支持的只有護理處處長
其他處長跟署長副座都不支持
衛生署長覺得這方法很爛還不想背書

""延長實習護士""是 "各大醫院護理界高層"向衛生署提議發明的
今天與會的第一手消息
有出席的就知道
護理師護士公會與護理處處長強烈護航今天的公聽會
其他的官員都很無奈
連護航都懶得護航了

護士護理師公會理事組成
除了理事長是北醫出身
其他三十個全部都是各大醫院的護理部主任

護理處處長
出身臺大醫院護理部督導 (比護理長還高一級)

這種"""鼓勵考不到執照的人先來上班""""的政策
基本上就是護理界高層(各大醫院護理主管)
為了要壓榨出護理人力讓她們有手下可以繼續運轉而已
對其他各方面都是非常不利的

另外這個政策下去
護理界基層的薪水待遇絕對會直直落

外鬥外行
內鬥內行

護理人力都快崩潰了
竟然不是全力爭取改善待遇與工作條件
而是先壓榨出小學妹的利用價值
連醫療品質都可以放一邊..........

而且護士一旦開始上班 根本不可能有時間力氣準備考試
沒考上就用延長實習名義投入工作 以後考過執照的機率很低了

鬼島人 內鬥還是內行啊
婊自己人最兇的 就是自己同行的老前輩
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時間:2012-05-22 08:37
他, 45歲,新北市,傳播
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時間:2012-05-02 21:40
他, 46歲,新北市,製造/供應商
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時間:2012-04-14 14:31
他, 52歲,新北市,其他
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他, 38歲,新北市,服務
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