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媛柔
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篇名:
年後跳槽必知的重要細節-「年後
作者:
媛柔
日期: 2011.01.19 天氣:
心情:
年後跳槽必知的重要細節-「年後跳槽 不可不知求職2絕招8要領」**本文摘自中廣新聞
更新日期:2011/01/19 07:35
由於年關將近,不管是傳統產業還是科技業,最近都鎖定過完年開始徵才。而站在謀職者的角度,不管公司去年的業績如何,就算想要跳槽,也都要領完年終獎金,看老闆的「誠意」,再決定是否跳槽。新竹市勞工處彙整去年廠商意見和資料,也提供求職的「兩大絕招、八大要領」,希望求職轉業民眾,在過完年後,能找到理想的工作。(彭清仁報導)
大多數的上班族,都會在休完農曆春節的年假,以及領完年終獎金後,才會想要離職轉換工作舞台;當然企業主的心態也一樣,年底前都不會招募新人,同樣利用過完農曆春節才會著手找人。而去年是傳統產業豐收的一年,科技業也一樣創下近年來罕見的業績高成長紀錄,各界也預估過年農曆年,跳槽風會更甚於以往。
新竹市政府勞工處在二月十五日將辦理今年第一場的就業博覽會,勞工處也彙集去年廠商意見和資料,提供民眾求職的兩大絕招和八大要領,希望謀職民眾,能夠找到理想的工作。謀職第一招是單一專業到專業多元化。勞工處強調,由於台灣企業中有98%是屬於兩百人以下的中小企業,因此企業廠商需要兼具總務、行政、會計及人資等能力的人才,因此很多專業的高學歷者,最好能多充實自己的實力,以增加被錄取的機率。第二招則是機動能力強,創意語言加分。尤其ECFA正式簽署後,受到外派、在各地移動的工作機會增加,「國際觀」成為21世紀企業廠商基本條件之一,另外,勞工處建議撰寫履歷表八大要領則是:字跡工整、忌用影本、資料完整、避免塗改、學經歷填寫完整、填寫「待遇」前要多搜集資料、附上正式的近照相片等等。
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