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篇名: 邪惡的付酬者聯盟...
作者: JaSoN	日期: 2012.05.10　　天氣: 　心情:

上禮拜6放假

前公司的一位員工忽然跑來我家找我抱怨...

開口就說:X!!老闆不讓我離職!叫我一定要做到下個月底!!

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他說:

上禮拜4下班，打算跟老闆說只做到５月底。

一進辦公室，不巧老闆的一群朋友都在！恩…好像不太適合講…

正要轉頭離開時，老闆笑笑的說：沒關係！有事就說阿～

好吧！那就講吧！

「老闆！我要做到這個月底！」

語畢！只剩下電腦的風扇聲…

老闆臉上笑容慢慢消失…

冷冷的說了一句話：現在是怎樣！？大家都要走就對了！？

　　　　　　　　　不行！要走下個月再走！

第二天一早！馬上被叫進辦公室洗腦…講了一堆有的沒的…

最後他說：老闆！我跟你說！其實每個離職的人都說你人不錯！只是薪水太少！

這句話一出！砲火竟然轉到我身上！？
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說什麼公司沒賺錢！是之前師傅的問題！

我不知道原來我領個２萬初頭的薪水可以左右公司盈利！？

說之前師傅有一批貨尺寸標錯，賠了２萬多塊！

去年年中的事也可以翻出來講！？

沒錯！標錯是我的問題！

但這２萬多塊可以讓公司盈利由紅翻黑？

公司每年盈利只有２萬多塊嗎！？

是的話！是你這老闆的問題比較大吧！？

說教了我東西後一兩年就跑了！？

我倒想問！難到你教我東西！我就要月領２萬多塊一輩子嗎？

現在萬物齊漲的時代！２萬多塊能幹嘛！？

日薪制一天８５０元、加班一小時１２０元、無特休、星期六無放假

星期日放假不支薪，以４月來說３０天扣掉４天星期日！

一個月領８５０＊２６＋２０００全勤扣掉勞健保≒２３５５０

這種價格不要說請師傅！請的到作業員都該偷笑了！！
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當初離職時還跟我說

「公司才剛要賺錢，才剛要享受到果實！這樣離職很可惜！」

「的確！也應該加你薪了！你在考慮一下！」

「公司要有人負責外面有人負責裡面！有個像你這樣的左右手負責公司內部，對公司是個很好的成長！」

「如果在外面做的不適合不習慣！歡迎再回來幫忙，最少都３萬起！我也應該不會再另外請師傅了！」

離職當天還說

「辛苦了！這陣子有你的幫忙！公司成長了很多！」

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付酬者阿～人前人後一個樣～

當初說的話！如今是多麼的諷刺！

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