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篇名: 拒絕『親密暴力』,從你我開始做
作者: 媛柔 日期: 2011.02.15  天氣:  心情:
拒絕『親密暴力』,從你我開始做起。-『親密暴力延燒 從家裡延燒到職場』**本文摘自聯合新聞


























小心職場變戰場! 現代婦女基金會今天公布調查顯示,許多親密情侶的暴力戰場,不再只侷限於家中,更有高達1成以上的情侶,親密暴力發生場所延燒到職場;受親密暴力影響者,高達7成以上無法專心工作,也有超過27%的被害人受到親密暴力影響,只能自行離職。


現代婦女基金會針對20歲以上、1031位有業女性進行「職場親密風暴大調查」,並在國際終止婦女受暴日 (11月25日)前夕,提醒民眾關心職場親密暴力問題。


調查指出,親密伴侶的暴力重大案件,除了發生在兩造的住家,更有10.6%發生在「工作場所」。還有四分之一受訪者的親友曾在上班地點遭受另一半暴力相向,包括上班時騷擾 (52.3%)、跟蹤被害人到公司 (40.6%),或到公司鬧事 (44.4%)、毆打被害人 (13.5%),甚至有13%被害人的同事受到威脅恐嚇等,顯見親密暴力的影響已從住家延燒到職場。


在職場遭到親密暴力的當事人,高達7成顯現情緒不穩定而難以專心工作,5成無法如期完成工作,部分被害人因此必須請假或無法上班 (38.7%),更有超過四分之一(27.8%)的被害者只能選擇自行離職。


現代婦女基金會表示,由此可見親密暴力不只影響家庭,被害人可能因為受暴而無法正常上下班,甚或導致事業單位與機構的財產損失與無法正常營運。


值得欣慰的是,受訪者的親友在職場遭受親密暴力時,將近七成五獲得同事及上司的協助,更有高達四成的同事,會在被害人受到親密暴力而無法工作時,發揮同事愛代理工作,也有三成同事會提供資訊或資源給身處親密暴力的被害人。


但相較於大多數同事的正向支持,僅有不到四成的受害者獲得企業主的協助,顯見企業防治家庭暴力的行動仍有進步的空間。





【2010/11/18 聯合晚報】@ http://udn.com/


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