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篇名: 接班人的疏失
作者: soul mate 聾子 日期: 2011.09.20  天氣:  心情:
她有五個天王,

其中一個稱大花天王,

是她認定的未來接班人

跟著一起從開始打拼到現在,

大花天王很聰明,

有設計程式的概念

做事有邏輯性。

這幾年 跟著她

學習帶人的方式,

管理的風格,

不過火爆的脾氣,

跟她比 真是有過之而無不及…….



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從去年就開始放手讓每個天王獨當一面,

所有的小型專案或協調會議,

只要回來跟她報告結論即可…..


最近發現大花天王去開會

常常卻沒回報結論,都是要詢問才簡單回覆幾句。

這是怪現象 她有點擔心 總是不斷的提醒

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一早 10:30


『總經理在線上,要跟您通電話』總A秘書致電給她


~~妳知道 實體合約年跟月資料有錯 這件事嗎?~~


『總A 我不知道』 她 疑惑的回答


~~現在來我辦公室~~

『總A 我還沒到公司 等我15分鐘』 感覺好像大事不妙…

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她 邊開著車『 大花天王,合約有年月錯誤這件事嗎?』

~喔 那是去年剛開始接手所產出的,現在修正好了~ 大花天王鎮靜的說

『怎會有這種事?你覺得我們有疏失嗎?』她聽得出來天王有點避重就輕

~是有疏失~

『知道有疏失 為何沒告訴我?這事你擋不住的阿』她 真的無奈極了……

~~想說等你回國,再回報 對不起….~~

『 唉…..我知道了』

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15分鐘後 總A辦公室門口


實體的主管,對著她說

『我們都在等你,總A在意的是 為何你不知道 要請負責的人來說明』

媽的 捅我一刀…..她心裡OS




辦公室的氣氛很凝重


總A的第一句話~~怎麼這麼晚沒進公司~~


『身體不太舒服』她 戴著眼鏡回覆著


~~這件事 為何沒有回報主管知道 這不是你隻手遮天就可解決的~ 總A口氣有點重的指責大花天王


她不願天王獨自承擔
『 總A 只有這家 ,但會立刻重新清查所有合約,並上呈重大事件通報處理,自行處份』


~~這不是你的問題,再將流程拿出來看看哪裡出問題~~



會後…


大花天王 不斷道歉…….

她 只能回應

『 我再忙,也會有時間聽你們的回報阿,或者你發MAIL給我阿,

不要再有私了的心態,錯可以改。但你這已經不是第一次了…..』




看來接班人要重新評估了……..


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P.S.

每次不聯絡 就會遇到怪事….
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