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篇名: 頂尖業務員的這八個祕密武器
作者: 愛作夢的魚 日期: 2013.05.05  天氣:  心情:
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【成功可以複製:揭露頂尖業務員的秘密】

你總是為自己找什麽理由?許多人總是認為自己:沒有做業務員的天賦;沒有花很多時間在工作上;沒有很多的工作經驗;沒有很高的智商;沒有很強的記憶力。但是,調查顯示,最頂尖的業務員:也沒有與生俱來的天賦;也不是特別努力的工作狂;也沒有很多的經驗;也沒有很高的智商;也沒有很強的記憶力。那麼,他們有什麽?

透過調查和研究他們成功的例子,我們發現了他們的八大秘密武器——你也可以擁有。

●有意地鍛煉身體,培養特別的技能使他們不斷超越自我。就像運動員用長跑鍛煉體力,用爬山鍛煉爆發力,用打比賽訓練耐力等,優秀的業務員也會針對自身的技能需求進行專項的訓練和提昇。

●他們不停地思考這個關鍵問題:“什麽活動對於提升自我是最重要的?”不斷有意識地學習高效業務員的做法。

●他們發現更多,知道更多,並且記住更多。他們有超乎常人的觀察能力,提前看到新的趨勢,並認為自己有責任改善不好的狀況。

●成功是艱難的,但對每個人來說,都是可能的。頂尖業務員投入更多的時間,堅持做更多的努力,從而成為行業頂尖的人。

●對想實現高目標的人來說,主要的約束來自精神上。面對自己的恐懼,頂尖業務員選擇走出舒適區,從而進入學習區。他們要成為最好的自己,所以他們盡可能多地進入學習區,強迫自己始終保持在這個區。要保持在學習區,最大的精神支柱就是動力,而這個動力來源一定要是內在的。

●頂尖業務員的這些動力來源大多歸結為:「生活中他們想要得到什麽,他們相信自己能做到什麽,以及認為他們的事業必將成功的信念。」

●頂尖業務員尋求支持、反饋、重複,以提高業績表現的活動。

●如果成功的道路是簡單而有趣的,那麼每個人都可以做到,優劣就沒有區別。事實是,有意識的訓練是非常艱難的,這意味著大多數人都無法做到它。而頂尖業務員別於他人的地方,就是他們自我訓練的意願。

頂尖業務員的這八個祕密武器,你使用了幾招?
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