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篇名: 在職場的生存之道..愛的分享!
作者: 澄... 日期: 2015.12.19  天氣:  心情:
在職場上,
只知道“做好份內工作”的員工,往往只有被淘汰的命運。
因為在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,做的永遠要比老闆要求的更多。
所以,想要在職場競爭中..脫穎而出,就得參透一個“新”的含義。

何謂..新就是“親”與“斤”的組合。
這裡面包含了以下幾層意思...

1.要讓自己成為老闆的親人..
如果一個人進入到一家公司,在很長時間內,你都不能夠跟老闆走近,
不能夠認同老闆的價值觀與事業,你就很難成為老闆真正的親人。
因此如何真正理解老闆的文化,價值觀與事業,
並且積極主動的去為之做好,你就從一個新人變成老闆的..親人。

2.不要斤斤計較,要敢於擔責任..
老闆最喜歡什麼樣的人,一定不是斤斤計較的人,
而是有責任感,敢於擔當的人,這也是一個人成為公司骨幹的根本。
老闆不怕你要權利,只有你敢於擔責任,你就可以大膽提出你的想法來。

3.你要有斤兩,從被利用到重用..
一個企業靠什麼生存發展,歸根結底靠企業的利潤,
一個人在一個企業的地位,是靠他創造利潤的水平來決定的。
因此,不斷創造價值,讓大家看到你的利用價值,
最後因為你有足夠的利用價值,老闆就會從利用你到重用你。
因此首先必須展示..利用價值並創造出..好結果,
不斷有好結果..你一定會受到重用。

4.不能混日子,要創新求發展..
世界天天在變化,而我們很多人想混江湖,
要在江湖中考說,靠比權謀,比手段來親近老闆,
想混到高層。
告訴你,老闆從骨子裡更喜歡創新求變之人,
因為這個世界你不變化..你就會被淘汰。
因此,你必須變化,你必須創新,
否則老闆一定會調整你,或者會修理你,
或者直接讓你走人。

網路文章..,很貼切..妳現在的..途徑與處境!
特予轉載..提供給妳參考...



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