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篇名: 又是一次無言的面試
作者: 靈魂擺渡 日期: 2020.05.12  天氣:  心情:

業務性質工作的流動率,也許是各行業中排名前三的類別
但對於一個才剛跨入此領域,連上戰場廝殺都還沒開始就打退堂鼓的人
我覺得有必要了解原因,今日訪談了一位剛上完新訓課五天的年輕男性
問他想離職的原因,他說因為與他原本想的工作內容不太一樣
他原本以為只是跟客戶介紹專案內容即可,而不是進一步要設法成交
我反問他,難道只想把自己變成答錄機?
前職工作不就是因為太像答錄機,太過無趣所以離職嗎?
他又說,自己沒有什麼大志,只想找個沒有壓力的工作
我又問,有需要分擔家裡經濟嗎?
他答有,表情一臉正經,我原本期望聽到的分擔數字
至少是一般人薪水的一半,或是1/3
結果他回答的是,電費!我當下頭上飛過烏鴉一群...
突然理解現在的大陸為何會贏過台灣了,贏在年輕人的抗壓性與吃苦能力
之前在大陸派駐和出差時,不是所有員工都能租得起離市區近的房子
住在市郊的佔大部份,為了準時上班,最早的要四點多起床
就為了搭上第一班公交車,再坐兩個多小時的路程抵達,不論春夏秋冬
為的就是省錢與賺錢,目標明確吃苦當吃補,可是反觀我們現在的年輕人
離家太遠的不去,有業績壓力的不幹,不能準時下班的不要
不能週休二日的沒意願,接著問希望待遇呢?回答數字基本約在4萬起跳
我就真的很想劈頭開罵,如果有這麼好賺又沒壓力的工作,也輪不到你吧
因為根本不會有職缺,誰都會想巴著不放吧,訪談沒超過10分鐘
我決定不浪費我的口水,但心中明白他汰換老板的速度肯定不會慢
也忽然體悟,人必要經過失去或辛苦付出後,才會去珍惜所得,珍惜現在所擁有的一切
例如,生病了才會知道健康的重要,身邊有人離世了,才會發現活著的可貴
失業了,才會懂得不是因為愛上那份工作而去做,而是要投入後學著去愛上工作
年輕,當然是本錢,但是,正因為年輕,才更該去闖去撞去努力
而不是在該奮鬥時選擇安逸,不是嗎?
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住戶回應
 
時間:2020-05-13 22:17
她, 46歲,高雄市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2020-05-14 09:26]:

他比較需要去國營事業單位試試看

 
時間:2020-05-13 14:39
她, 48歲,台南市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2020-05-13 14:43]:

沒有危機感是最大的危機[:(]



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