我老闆是個非常愛試探人心的人..
剛開始我會戰戰兢兢的,後來我開始覺得內心憤怒.
他是董事長的兒子,在美國待過幾家銀行,來到我們公司剛開始是以財務長的身分空降進來,
其實就像連續劇裡看到的紈褲子弟一樣,喜歡指揮人做事情,可是需要他扛責任他會立刻閃開.
後來他變成行銷主管,我被迫從業務主管那裡分到他底下做行銷,
才開始深深了解到啥叫做戰場上的砲灰,他下的錯誤指令,由我來當人肉盾牌..
主管都不喜歡當壞人,當那個指責別人的人,他也是,他喜歡當好人,
所以我就像後宮鬥爭裡被利用的棋子,萬夫所指背黑鍋,不過我還是忍下來了,因為職場就是這樣..
回到試探人心...他喜歡在你面前忽然叫你作一件你不甘願的事情,或是不是你職權內應該處理的事情,
可是其實他也不希望你去做,因為可能會讓公司成本增加或是利潤降低,
但是假如當下你的表情跟回應是否定的,他會在心裡記上你一筆,
但是假如當下你回應是願意去執行,他會笑說你太認真其實不需要去做啦...
反覆無常到我真的很想甩他一巴掌,管理是管理下屬的工作提升他們對工作的效率,
不是明明知道這件事情不需要浪費時間,卻還是讓下面的人白忙一場!
昨日預先請了兩小時假,偏偏他出差,我的假單就跑到他代理人手裡,代理人是採購部主管,
他非常怕死的希望我確認我主管真的有准我的假他才肯代簽,
ok,沒問題,本來採購部就沒必要替行銷部人員簽名,很正常~
結果我老闆昨天下午兩點line回說 :ok 準你假
另一面竟然line採購部主管說: 我沒有準辛西亞的假,何時同意?
採購部主管就打內線說,他line問我主管假單的事情我主管不同意..
氣到我直接截取畫面給他看說: 那我主管再裝笑ㄟ嗎?
採購部主管只好一直安撫我,我冷冷回說:反正我老闆對你講的是心裡話啊? 你聽不出來嗎?
只是請兩個小時去看醫生都不行? 他不喜歡我請病假我還請補休假呢!
任何一個員工做補休有需要這樣委曲求全? 就是他媽的不想讓我放假就直說...
需要這樣兩面手法來搞我...真的莫名其妙!
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