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篇名: 老闆的秘密武器-研發單位
作者: 阿翰 日期: 2017.07.29  天氣:  心情:
老闆的秘密武器-研發單位

多年從事工廠工作,所累計的經驗,希望能將工廠常見的缺失,以及忽略的地方,在此揭露以及改良,以期能對工廠有所助益與改進,成為一帖良方,讓管理更能順暢,更能得心應手。

經營工廠看似很難,但是也不難,只要抓住幾個大方向與重點,就能讓工廠管理的很完善、很紮實。我想凡是曾經在工廠待過,耳熟能詳知道工廠組織不外乎,大單位(工廠重心):開發、業務、生產、品保、採購;小單位(輔助單位):總務、會計、人事、產銷、電腦。而其中以開發部、業務部最重要,其次是生產、品保。

工廠的老闆,一手掌握工廠的生死命運,以及他任何決策都悠關工廠的盛衰與興亡,所以說做任何事不得不慎,但是也不能太保守,甚至更不能太急躁與冒進,腳步要先佔穩,盈科才能後進,除了眼光要遠、要銳,心思要細密,心胸要遠大,動作敏捷,且具有洞蠋機先的能力,了解市場的脈動,還要保有一顆積極的進取心,開闊的世界觀,並借助智囊團協助,剖析得失,如果能做到如此,我想做什麼,都宛如探囊取物般地無往不利。

接下來,談到的就是本篇的重點,開發部(研發單位),它是工廠的靈魂單位,也因為它的隱密與重要,成了老闆的秘密武器,如果老闆失去這個重要武器,就像人類失去了動能與靈魂,成了無用的行屍走肉,只有等待滅亡的命運。為了工廠永續發展,老闆不惜砸下重金,挖角或者延聘高手,成為研發重要推手。甚至布下天羅地網,就是延聘相關領域的人才進駐。

產品能夠經常推陳出新,才有競爭力,這是大家所熟知的,而產品能夠搶得機先,早比人家上市推出,而且品質與穩定性更勝人一籌,就是代表公司賺錢的保證。

老闆只要看到開發部日夜燈火輝煌,生產線連續旺季都徹夜通明,他知道今年一定是大豐收,而今年員工的年終獎金也會發的甘脆與豐厚。
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