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篇名: 虐童案的處遇
作者: 芬子	日期: 2024.03.13　　天氣: 　心情:

看到台大社工女神被上銬的新聞
我跟大妞說
妳還是乖乖地做行政工作到退休
別想再回去當兒保的社工督導
每個月多領5-6k不值得

小妞說「上銬」本來就是依法執行
為何就責警察的不當
這種帶風向的歪風

以前有位兒少科同事57歲就退休
問她單身無牽無掛為何要提早退休
她說當社工能全身而退
就該上香感謝保佑

還有一位未婚的女同事
工作分組時堅持不去兒保組
寧可離職去成大醫院...

我58歲退休
當督導+24小時on call壓力大
職場勾心鬥角+長官耍陰=心灰意冷
既然沒有經濟壓力
工作年資已滿35年
何必為五斗米折腰

當一線社工
尤其是去訪視可能有的爭議個案
可以先照會區公所課長、里幹事
盡量請里長、里幹事陪同+錄音筆
訪視紀錄更是要包含5W+1H
目的+會談內容+置評+處遇...
不止是傾聽還要仔細觀察+客觀紀錄
這是社工應該有的基本功
慶幸在大學就已內化的習慣

我想這位年輕的女神應該很自責
不是心理諮商+律師團就可以救她

職場上的危機
不僅在考驗危機處理的能力
更重要的是防止危機的發生

繼續面對度日如年的煎熬吧

都說那是該死的溫柔
那訪視紀錄為何有錯
該如何處置
SOP

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