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篇名: 我的故事
作者: 潘小寬 日期: 2014.11.16  天氣:  心情:

       我之前的工作是嘉義水上機場的職業軍人,主要任務是維修飛機,是人人稱羨的鐵飯碗,薪水不差,但工作時間很長,一般人很難理解空軍到底有什麼事情可以忙,大家只認為軍人很茫,可以上下班,休假多,福利好,穩定生活,卻不清楚光一個責任制就可以把我24小時留在軍中,隔天繼續上班,曾經因為長官視導,連續一個星期加班到3點,尤其在裁員之後人力吃緊,狀況更差,所以我不斷在尋找一個機會離開這個環境,利用下班或休假之餘,傳統傳直銷,人力仲介,裝潢,美髮,開店都接觸過,但卻沒有一個行業可以真正的讓我放心,生意好,人要倒,生意不好,店要倒,又因為現實壓力不敢貿然退伍,怕經濟接軌不上,直到接觸它,才讓我看到居然有這麼簡單的事業。


    
        一開始接觸綠加利是一位多年好朋友介紹的,他帶我去吃飯,跟綠加利的會員聊天,當時我已經知道大概是什麼回事,但也正因我在尋找事業機會,所以就赴約在高雄聽了一次綠加利的說明會,當時看到人很多,心裡就更確信是傳直銷公司,當下打定主意,只要錢還在我的口袋,他們也沒辦法,可是一場說明會聽完,發現這跟印象中的傳直銷完全不同,簡單的分享情報,就能跟全世界158個國家合作,我還記得當時以經濟考量提的問題,1.需不需要業績2.需不需要先囤貨3.我是不是一個人運作,當然問題都有滿意的答覆,結果我當下就成為會員了。


    
        因為人生歷練不少,加上自以為是的心態,所以剛加入綠加利這個大家庭時有些不習慣,上了兩次課就覺得自己一定沒問題,成功速度一定很快,結果沒有跟著團隊的腳步走,導致人脈流失,信心崩潰,還好,綠加利的團隊精神一直支持我,夥伴的耐心鼓勵,也讓我看到很多自己不足的東西,剛開始我覺得綠加利真的是一件非常困難的事業,因為做綠加利就是在學會做人,之前軍人是一個口令一個動作,比較死板,但綠加利需要耐心,才能讓夥伴信任,才能鼓勵夥伴,更重要的是以身作則,自己都無法完成了,當然伙伴也無法完成,目前加入綠加利已經半年多,除了改變原先固有的觀念,也學會自己要注意細節,把圓融生活變成一種習慣,讓更多更多人喜歡我,願意跟我接觸聊天,現在,我覺得綠加利真是一件非常簡單的事業,原來只要抓住方向,大家都可以很順利的再這裡成功,未來,我希望我能帶給朋友更多的正向能量,讓每個相信我的人都能得到滿足,也希望我能有一群志同道合的朋友,除了在綠加利創造事業以外,也能有共同興趣,共同目標,之後我會維繫著我的夥伴們一起過幸福快樂的日子,因為,我再也找不到可以取代我們的人了。


 

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