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篇名: 交接
作者: 咪寶	日期: 2017.04.13　　天氣: 　心情:

由於規劃做了一點調整，把原先手頭上握有的行銷、業績部分職責丟出去。
（但還是逃不掉產品開發跟通路這塊Orz)

在拖了5個月，終於確定有人要交接後，我簡單告知助理。
她大驚……

「辛苦妳了
這一年妳教我很多謝謝妳」

哈哈，我對妳超嚴格、兇巴巴、又沒啥耐心。
別太介意。我沒惡意的

「不會啦我覺得這樣工作效率才比較好
的確我有些地方是需要改進我知道妳沒有惡意的」

………

有時侯，當主管是很辛苦的一件事。

我很捨不得罵或逼，把很多事都攬著，然後才慢慢放
有什麼事，屁股我也是自己慢慢擦
別部門抱怨，我也是替她抱歉、承受

深怕現在的小朋友一受不了，明天就不來了=_=

但從不罵笨、白癡、妳有什麼毛病、
一點senses 都沒有嗎？……類似這類的話

就算她犯過再嚴重的錯。Never。

因為我知道指出ㄧ個人工作不足的地方，
不需要用這樣的話語

妳做的，應該是要能讓別人佩服你、尊重你的人。

可愛的小女孩兒，雖然日後我不算妳的直屬主管，算旁系主管～

希望妳會記得我教會妳的

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