聽我的主管說,再過2個月我又要調部門去學東西了orz
是這樣的半年前我在工廠做技術員,然後被公司的幾位主管選為培訓人員,當初答應的到業務部當助理,
其實內心有些掙扎,因為我其實原本可以升職,但我選擇學習到了業務部代替原本的助理然後他去現場學
,但說來實在生氣,我到業務沒加薪沒升職還變責任制,而他到工廠做不到1個月就升職,而且升得很沒道理
我是技術備受肯定課長推薦我升職,而他技術被工廠的人嫌爛而且跟我比爛很多別人教他還一臉不屑一副他都會的樣子
結果他靠跟老闆有點關係升職而我在業務部沒升職讓我覺得實在太扯了,在業務部裡可能我不太會巴結但我做人做事
都很真,也比他細心跟他只差在他在這裡比較久會處理的事比我多比較會巴結罷了
但我會處理的事比他少純粹是因為每次問主管他都一下就外出然後很每次都說我下次有空再教你,導致我根本沒得學
同樣都是換部門學習整體上工廠的人都說我比較好,而我卻沒升他卻升,讓我很不爽
現在又要叫我換部門學事情卻又不給我升職調薪,說真的我不如回工廠做能升職加薪加班還有錢領不用甩他那甚麼責任制
但家人又說叫我忍耐多學點是好事薪水目前不是重點,那我學得再多拿不到因有的報酬,我未來該如何養家活口?
雖然我也知道乘年輕時多學是好事但公司要培育未來幹部卻又不給我報酬那我又為何要理他呢?
真的是好煩阿~~~~~~~!@#$%^&*()_~!@#$%^&*()_!@#$%^&*()_+
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