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篇名: 貢獻度
作者: 天空藍	日期: 2017.07.26　　天氣: 　心情:

身為一個業務，如果沒有業績等於對公司沒有貢獻度，一個去年才調來本單位的K男，調來一年時間，總共出國八次，羨煞我們同單位的人。

主管規定每週要寫週報，說明本週業績及訪客記錄，五月底那週K男因處理私事，當週週報被鐵公雞長官回覆三個字「...」，隔週上班時就說他不玩了，要調離本單位。

我原本以為鐵公雞長官不會同意K男的調動，畢竟最近本單位又因某因素有人員調職，上週聽到K男要調單位確定的消息之後，我昨天忍不住問了鐵公雞長官說「您怎麼會同意K男調走?」，鐵公雞笑著對我說，今天如果是妳要調走，我就不會准，但是對沒有產值的K男而言，他是希望K男as soon as possible get out，身為一個下屬，如果你提調職，但是長官卻沒有任何一句慰留，下屬本身應該檢討自己。

我該慶幸自己還算有工作價值。

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