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篇名: 職場抱怨文
作者: 魔力拉環之~素顏自然美	日期: 2017.08.08　　天氣: 　心情:

在這一年中我遇到了職場生涯13年中，讓我最靠北最賭爛的同事了。

我的職業是老師，在學校主任組長都是教師兼任的(除了人事主任及會計主任)，去年本科來了一位新考進來的教師，暫且叫他G，因故G接了科主任，而科裡有一位來校服務快40年的元老，一位11年的教師以及來5年的教師，而G想做什麼就做什麼，不跟科內其他老師討論，就算討論了，G的論點都很怪異，常常遭到科裡老師否認並委婉地告訴他怎做比較好，幾次之後G拒絕跟其科內老師溝通，有事情打在a4紙上，張貼在辦公室的所有窗戶上(一個窗戶一張)。這種怪異行為我們還可以忍受，最令人討厭的是G可以兩邊騙，當你去問他時G他可以說我沒有講你聽錯了，別人聽錯了(三個人在場他也可以說大家都聽錯了)。再來G說他有雙修且有很多執照，但經學生轉述有些課常給學生看影片，或是重複學生2年前學過的東西，在教學自主的情況下我們也沒干涉太多，頂多課後自己幫學生複習。且很多事情G都亂做，所謂的亂做是他有他一套歪理，不懂又不問，做了大家覺得不妥G也是有很多自以的想法，直到跟他吵架他才願意去修正他的做法。

就這樣經過一年，科裡元老的老師今年退休，11年的老師請長假，5年的老師調走了，科裡來了三位新老師，又因故今年的新老師接下了科主任，G卻一直對科主任指導一些歪理，現任科主任覺得不妥，G卻又一直拿我好歹也來了一年，我經驗比你豐富去壓他(想當初G剛來的時候，元老級跟11年的老師，講的話他都沒在了)，新任科主任會詢問退休元老及11年教師的意見，協助他處理科務，而G卻對11年的教師說，要他不要垂簾聽政，請假就不要管學校事務(誰想管，在請假還一直接到學校其他老師求教電話及抱怨他的電話)。

我們都不喜歡倚老賣老，但基本的尊重該有還是有，學校本來就有ㄧ些文化，新人來想改變是好事，但今天你是胡搞一通又自以為是，行政程序不了解又不問，其他主任請你去找出前手的
資料參考，你也不找寧願花時間一直被退文重寫。我真的覺得其他同事們太善良了，讓他欺騙讓他亂搞但都沒跟他撕破臉，覺得他是新來的再給他機會.........。但我覺得這跟新來的無關，跟他的人格特質有關。你不尊重人別人也一樣不會尊重你，你用什麼方式對人別人就會用兩倍的質量回敬你，這只是遲早的。

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