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篇名: 缺工
作者: 日期: 2023.05.09  天氣:  心情:
缺工缺工缺工

人才難找
正常人更難找
這是我在人力銀行找人十年以上的心得

當然每個面試的主管都有一套想法
像我
我個人對星座就蠻重視的

天蠍絕對不用,因為缺的職位,暫不需要自主性過強,
對於這種君子報仇十年不晚的天性來說,很可怕、難教育、管理
(個人覺得天蠍優勢適合的工作:業務、業務主管、主管)

巨蟹太玻璃心也不行,一個細節沒留意到,
她們又開始胡思亂想、多愁善感、悲天憫人起來,想的永遠沒在點上
(個人覺得巨蟹優勢適合的工作:幼兒園、老師、護士)

天秤對我而言過於偽善、表裡不一,
選擇性障礙+任何事物都喜歡秤,讓人覺得太累,這世上本就沒什麼事叫做絕對公平
(個人覺得天秤優勢大都為帥哥美女,適合的工作:明星、演員、理財專員、空姐)

雙魚太膽小,要用很大的愛、包容、鼓勵對待,才能讓他們有安全感
我真的很沒有耐心當別人的娘
(個人覺得雙魚優勢適合的工作是:服務業、幼兒園、助理)

以上這四星座的女性是我比較感冒的
不是這四星座不好
是我不想再處理、小心異異安撫或順摸這四種星座女人的毛及個人情緒

還有一種我也不用
就是來面試時聽到對方總回應的理由說:
1.我要回去問我媽
2.我要回去問我老公
只要聽到這兩句,我就有點懶的再接後面的話了
太沒自主性了
不管她是一種藉口還是一種推託,我都很想和她說
妳要不要甘脆就在家裡給他們養?不要工作了
都幾歲人了,問妳個簡單事,妳卻總還要回去問過家人?

再者
宗教信仰太入魔的,我也不太能接受
因為不想聽到員工有人說她是吃全素的
哇~那平時聊美食餐廳聊的起來嗎?
尾牙要怎麼辦?為了她一個人在那裡辦素宴?
我也不想聽到員工是太虔誠的基督徒
做什麼都會強調,我們教會有規定.....
什麼都以教會為主,不能拿香拜拜什麼之類的
以上我強調的是:信仰太誇張到走火入魔的,我都不太能接受
大部份現代的年輕人,這個部份倒是不會到那麼誇張
而太誇張的,我常會覺得心靈可能受過什麼傷(或有病),
人生居然要以宗教信仰為依歸才能活

另外
現在的年輕人我常不知道找工作時
到底有沒有在用心+腦?
腦殘當然現在是絕對不用
面試了十年,現在也能分辨的出來
什麼是在裝聰明?什麼是真腦殘

有些人自己寫要來應徵
叫他們來面試,完全不知道人去哪裡了?
正所謂:人之初性本善,已讀不回王八蛋
就是我想表達的

有些人自己說要來上班
確認上班日時,居然五天不見蹤影、不回覆
到底是有沒有心要來上班啊?
完全沒在急的
對時間沒有責任感及規劃的
我也不太想用

最近這些年,遇到的年輕人還有一種毛病
就是不夠主動
如果你沒叫她做
她絕對不會、也不想主動幫忙
寧願在那裡上網、閒、做私事、裝忙
就這點讓人很不滿意(我指的是小型公司,不是大型企業)
我心裡想,妳這麼被動
怎麼能讓人想幫忙寫報告申請
讓妳能調薪或領年終呢?
因為你連幫忙同事群都懶的主動

你就讓(看)別人一個人在那裡忙哦?!

記得之前有一個新人離職時
唯一硬挑我能說她不夠好的:大概也就只有1~2樣而已
(但這1~2樣都不嚴重,不影響到我)

1.還不夠主動(對我而言,我已算寬鬆型)
人是不錯
挺乖、不八卦、不遲到、不請假、孝順、認真、安份
缺點是我覺得
太悶、太靜、太難聊,對很多事物都不感興趣
因為很少找到有人會:不太愛看電視、不喜購物、不擅美容保養化妝美髮、不重美食
所以如果我不主動找她說話聊天
我每天大概就只能聽到她說的兩句就是
早安
我先回家了,掰掰

有沒有很扯?

當然還有更扯的一件事就是
2.她做了一件奇葩的事
因為她居然選在去年年底,和公司提了辭職
(說想去嘗試打工換宿的工作玩一陣子)

我真的不知道她到底哪根筋有問題(指的不是她要去打工)
而是今年的農曆過年比較早
也就還剩半個月就要發年終
妳就不能多等半個月後再提嗎?
真不知道她家人怎麼都沒有人攔她?

本來老闆是有考慮要發她年終的
但就因為她提了辭呈
覺得發了也是白發
就取消
攏是錢啊~也是好幾萬
何必和錢過不去?
再加上她也不是立馬有下一份工作要接

如果問我為什麼不提醒她?
一來我覺得這不是我的職責
我讓她賺這筆,也就是讓公司或老闆虧了這筆
因為畢竟她是要離職的
那我寧願資金留公司或在老闆手中
另一個原因還是因為被動的關係
我沒有覺得她幫忙到公司有什麼大成長
意指CP值不夠
所以不關我的事
我也就懶的雞婆了
只能替她覺得有點可惜

總之現在是缺工的時代
物價又一直上漲
雖然最低薪資一直在調高
但其實資深員工薪資沒辦法比起新進員工一直在往上升

憑什麼新進員工(指新人助理)什麼貢獻付出都沒有
就想坐領高薪?
我想很多中小企業的資深員工想法都是一樣的

以前我進公司時
我的習慣都是先為公司獲得到了什麼
我才會提出我想調薪的幅度
但現在的新人都是考量到
公司要先給我些什麼
我才願意考慮要不要來工作
也不管管自己到底有幾斤幾兩重

真的是時代不同

前陣子面試一個27歲的
想到她我就覺得累
覺得她也就普普
她問:這勞健保一定要保這麼低嗎?
那以後領勞退不就也不多?能保高一點嗎?

小姐,妳都還沒進公司
就在擔心30年後的事?
妳怎麼不先擔心勞保會不會先倒呢?
這?會不會想太多?
而且妳進公司難道30年都不調薪的嗎?
怎麼可能永遠勞健保都停留在這個階段呢?
要真這樣妳做幾年也先跳槽了吧?

後來她又問
如果將來工作有需要學一些技能
公司是否願意花錢讓她去上一些電腦課程?

我心想,要上也是老闆親自去上
上好了再回來教妳
或者
老闆若覺得妳是可靠、可信的人
當然贊助妳去上課也不是不可能
這沒有所謂的絕對
但妳這麼早在問這福利
好像就有那麼點~想太多了

別的新人大都是會說來上班後
希望不要加班、要週休、要準時下班
因為她們表面上都會說好聽
要花她們晚上或假日的時間
自己去進修,學一些自己想學的
(雖然最後她們都沒有一個人落實,因為在公司過的太優渥了)
而不是像前面說的這位一樣
等著公司出錢讓妳去學
那首先妳要先墊墊自己斤兩
看看妳能為公司帶來些什麼獲利再說了吧?!
難怪
才27歲,白髮一堆
我只能和老闆說,她想要的有很多,你可能給不起

我常覺得一個員工,若完全只為錢財利益(太勢利)而就職~太重錢
那最後要走的原因也是一樣的
只要有某部份無法符合她要的
或只要有人開出更好的條件
也就離開了

最後我要說
雖然以上這篇對很多人是不太中聽
但我現在是在寫日記
寫的是我的心情和心得
不是要罵誰或說誰不好或哪個星座不優
我只是想寫我想寫的
不用寫個日記還要偽善的配合大家的想法和星座吧?!
以上這篇也只是寫求職篇,還不是寫戀愛篇
若上述妨礙到一些媽寶級或某些星座、宗教等等的
本人在此先說聲無惡意
看不下去就不要看
不要無聊沒品到在下面罵我

就個人觀點
我只是沒寫到這些人特優的地方而已(優的地方也很多,只是沒適用於我要的職務)
但也請不要對號入座,自認為寫的都是你們的劣
好嗎?


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住戶回應
 
時間:2023-06-10 16:15
不過我也曾在人力網站上刊登,最有趣的是跟對方
越好時間在我的工作地點,時間到人未出現,打電話去問後對方說他來了,但是一看到工作性質就閃了.

另外曾有一個女孩子想做高空彈跳教練,我給了機會,因為從來沒有女性教練,可惜男女天生體力差異,那個要出最大力量且持續整天,她的力量不夠,很可惜
 
時間:2023-06-10 16:01
哈,這好像我年少時,我的朋友不跟本省人,B型血型人做朋友,本省人我能理解,因為外省人有些有自以為是的傲慢,B型大概是個人怪癖吧.

我以前職業最難請人,極限運動,都是要站在戶外曬整天太陽而身體乾溼不斷循環而結出一層淡淡地鹽巴.

身為頭頭的好處就是若珍惜這種一起汗水流下的情誼且在待遇一切最優,自然能帶人帶心,我其實從不在請人方面煩惱,都是一個介紹一個,我帶的人不多,全部不到一百,但都非常有出息,有些混的比我還好.
 
時間:2023-05-14 00:08
Hi, 月
一切,辛苦您了。
Miki
 
時間:2023-05-12 07:42
Hi, 月
感謝分享這篇人事用人的精闢見解,可見您在職位上下了一番苦功。
有些星座不準的。
人,都要靠後天的磨練、自己的砥礪、求知、上進,才能夠在職場中活存、向上爬。
祝身為女性的您,母親節快樂!
Miki
 
時間:2023-05-11 21:24
他, 51歲,新北市,建築營造
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