職責所在,工作上的順利調度原則下 毅然決然的要一位作業員離職,不然就以廠規辦理開除 就再辦理完的當天,驚傳那位作業員的自殺 原因說真的已無法追究,但,心中真是無限的感傷 為何那位作業員是我的好朋友呢 當初是我推薦他進公司的 但,竟是我間接的結束他的 ...《看全文》

嘴巴甜一點 腦筋活一點 行動快一點 效率高一點 開車慢一點 理由少一點 度量大一點 脾氣少一點 說話輕一點 運動多一點 後續: 好好努力工作吧,不要一直想說:錢多事少離家近,睡覺睡到自然醒,位高權重責任輕,.............. ...《看全文》

參觀了模範工廠,標榜全自動的生產線 真的是好阿,24小時輪班,只用了少數的作業員 雖然說整個廠區的感覺很好,但 ..... 人的生計要如何呢 人口越來越多,工作機會確越來越少 真的對我們的未來悲觀 人 ,真的會被機器所取代,所以人要再努力才行 大 ...《看全文》

情緒商數(EQ)情緒商述的高低真的影響一個人蠻大的 工作上的表現,真的是要靠這一類的 不然,凡事大概都辦不好了 社會上的那麼多的社會案件,不也是個人EQ太低所導致 人就是想不開,想開就沒事 妳的時間花在什麼地方,妳就有什麼成就 想想, 也不一定對, ...《看全文》

人真的沒有十全十美的 工作也是 常說一句"工作要-錢多事少離家近,睡覺睡到自然醒,位高權重責任輕..... 我想只有一種人有這等福氣,就是"少東",就是大老闆的獨生子 算了,還是努力工作 chuna ...《看全文》

公司長期舉辦教育訓練,針對是公司內的幹部 希望幹部在公司內能有所成長 所花費的金額真的蠻大的,因為要請講師到公司來上課 雖然上課都是在晚上,但公司的立意真是不錯 但,新進的幹部們,都是請假不想上課 說真的,我真的不知道他們的想法是如何呢 他們認為學 ...《看全文》