我進來這間大公司兩個月後，回歸到自己維修的單位，但這是噩夢的開始，這間要做的事情可就雜 不比庫房那邊出貨流程簡單，事情要做快，而且要做對，我來半個月後被調去處理退貨，但由於要求的時效性太高，在禮拜一我無預警被換到現場 再去換到現場，果然要做的事情更雜更煩， ...《看全文》

年紀越大 發覺人與人之間的互動 越來越冷漠 同事來講 覺得聊天相處得來 要通訊之後，沒敲對方 對方也不會有回應 更不會主動聊天 上班都是聊工作 聊很表面的事! 去年在群族跟一個男性網友聊得很開 感嘆人與人的互動冷漠，於是相約見面吃飯 認識一下(第一 ...《看全文》

調去RMA一個禮拜，雖然只是學最簡單的廠牌，重點是進度嚴重落後... 主管約談我說:再詪我一個月的時間留校察看，做的好這職務也不輕鬆，不止是面對主管還要面對廠商，退貨異常數不清的原因 ...《看全文》

回想今年 總共去這些地方 還有更多更多還未記載: 陽明山賞雪 石門水庫 南港烘焙展 東北角 妖怪村 日月潭 秋紅谷 天元宮 綠世界 新山夢湖 新屋烤肉 台北圓山燈會 青埔台灣燈會 竹林山觀音寺 中路燈會 高雄之旅 緣圓觀音廟 星空草原 七堵煙火 天空 ...《看全文》

本來在前部門待好好，結果被部門之後要學的東西，根本是趕鴨子上架 光是備料就分五種，包裝也分五種，每天開會每天打工作日誌，這種把簡單化的流程搞到複雜化的環境挺不適合我 不然剛好前後兩個月各一人離職也太巧，要求效率的部分，反而把人的壓力搞得更大 ...《看全文》

進公司也兩個月，今天正是輪調到維修倉，這邊要學習的東西遠比銷售倉還要複雜許多... 還要重新適應人事物 對我來說 是一大挑戰，希望我可以堅持... ...《看全文》