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篇名: 日本移風易俗,全靠要求。
作者: 農藝小精靈 日期: 2019.02.12  天氣:  心情:
【在日觀察比較】日本移風易俗,全靠要求,差別就在願不願意配合了。

當代政府施政還真是不容易,要改變工作效率,提升國家競爭力,還要出來教企業如何經營,當主管的要如何維持團隊。

企業效率差,工時過長,不懂員工教育,居然還要靠政府出來擦屁股握手教寫字一般收拾。

人口結構問題,則要想盡辦法改變國民觀念,推行人權平等法治,教導國民認識什麼話是說了會傷人的。

這個在我個人經驗上,這些都歸納在企業還有家庭教育的私領域,一般政府部門是不插手也不過問的,而且,講了只會惹民眾討厭(因為很白痴,差不多是把彼此當成XX的程度)。例如台灣農改場的博士級研究人員們,總是被哭夭成那些穿皮鞋的沒三小路用,甚至沒與政府單位接洽過的農民朋友只會說自己比較厲害。

不過,社會的菁英幾乎只能靠國家才能養活時,例如明治大學內就一堆考公務員指南,可以想見人才跟觀念技術的天秤是往哪邊傾斜的,同時也反應了企業、地方、教育、家庭的部分失能甚至是失職(極端社會,放牛班跟XXX,或稱為L型社會的成因?)。

一般企業也不會去在乎這些公共資源,自掃門前雪,什麼都靠政府來拖拉。在台灣的例子就是,念了植物醫學學程的台大碩士,農業現場只會說不需要這種人,病蟲害防治跟用藥,照秘方來最好。那麼,我把資材行收了,也只是剛剛好。

日本厚生勞動省與乃木板

https://youtu.be/cEnJ16Wqkyw
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