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篇名: Job - 3
作者: Arthur 日期: 2006.01.16  天氣:  心情:
這樣的工作內容使得每天除了例行公事之外,

還會有突發狀況待處理,

常常必須一心多用同時面對許多不同性質的事情,

隨時會響起的電話,往往使人無法靜下心來仔細思考與開發程式.



工作要求高標準的精神其實在公司內部隨處可見,

就連福委會辦活動也是分工精細,活動前開籌備會,

活動後開檢討會,缺點下次一定不許再現.



在工作能力的高度要求下,

難怪公司要進用能力學歷俱優的人才.

工作進度及效率上的軍事化要求已形成制度,

加上個個如同特種部隊般的菁英員工,

這樣的公司怎麼不會成為世界級的企業!



跟民營企業比起來,

一些行政效率不佳的政府機關實在毫無競爭力,

令人十分失望.



(完)
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