公務員應該定期做智力測驗,官場是個會讓人墮落的地方,待久了會對不起學校老師,荒謬對話如下
科員 請問一下,信賴區間的信賴,信是哪個信,賴是哪個賴???
顧問:是我對你失去信賴的信跟賴
科員 為什麼工商普查不用無母數分析
顧問 普查就是不抽樣 何況無母數分析就是不知道母體長怎樣
科員 為什麼你這題不標註是單選題?
顧問 選項只有是跟否,沒有人會天才到兩個都打勾吧
科員 什麼是飢餓理論???是要讓民眾吃不飽嗎???
顧問 是要讓消費者對某件事物維持熱度
考試的鑑別效果只是在專業能力上分高低,並不能代表一個人的人格特質以及人品道德,現在最基本的專業知識都忘光了,我真的不知道這群人靠什麼做事??在一群只會愛惜羽毛裝笨的組織下,制度經濟學家在20世紀初就說過,過多的程序正義只會降低效率。哀哀哀,從我們的官場獲得實證。