公務員應該定期做智力測驗，官場是個會讓人墮落的地方，待久了會對不起學校老師，荒謬對話如下

科員  請問一下，信賴區間的信賴，信是哪個信，賴是哪個賴???

顧問:是我對你失去信賴的信跟賴

科員  為什麼工商普查不用無母數分析

顧問  普查就是不抽樣  何況無母數分析就是不知道母體長怎樣 

科員  為什麼你這題不標註是單選題?

顧問  選項只有是跟否，沒有人會天才到兩個都打勾吧

科員  什麼是飢餓理論???是要讓民眾吃不飽嗎???

顧問  是要讓消費者對某件事物維持熱度

考試的鑑別效果只是在專業能力上分高低，並不能代表一個人的人格特質以及人品道德，現在最基本的專業知識都忘光了，我真的不知道這群人靠什麼做事??在一群只會愛惜羽毛裝笨的組織下，制度經濟學家在20世紀初就說過，過多的程序正義只會降低效率。哀哀哀，從我們的官場獲得實證。