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篇名: 会社規格外
作者: 晶	日期: 2019.04.25　　天氣: 　心情:

今天跟新人一起去愛買南雅店進場，因為他的店這個週末要辦咖哩試吃。

他來了快兩個月，是個老實人。

他跟我提到每個以補助油資2000，以他每天開車上下班跟跑客戶，根本就不夠。

我說公司本來設定我們跑客戶都是騎車，要去比較遠才開公務車。但因為給的是油卡，不用白不白，所以小高才每天開車跑客戶。

話鋒一轉，試探一下他知道負責美X社的小高是開哪台車嗎?? 他說有聽說是開Lexus，但小高說是家裏的車。

我說，他去年之前都是開Mazda CX5，過完年以後到現在就都開Lexus UX來公司，如果是家裏的車，會每天開來跑客戶??

然後就說到他好像是公司編制外(会社規格外)的一員。每天都十點出門，六點準時下班，假日也不太會被安排擺攤，完全不買即期品也沒關係。

(我們經理會狠...希望員工超出允收期退品的自家產品)

而且經理完全不會唸他，一樣的事發生在他身上都大事化小、小事化無。如果是我們就慘了，都麼被獅吼功伺候。

哪有一個經理會常在辦公室說自己員工長的很帥的(這點我自己也默認，酸葡萄心裏，嘻)，好一個美味多汁的小鮮肉。

所以他跟經理一定有某種關係，要不是閨蜜的小孩，不然就是.....(自己猜)。

不過話說回來，上班不就是為了糊一口飯。如果覺得薪資待遇還可以，也不是完全抓不到魚。那就睜眼閉眼糊塗過吧。

每個公司都有很多不公平的地方，如果什麼都要求公平，那日子多難過啊。

重要的是不開心的事過了之後，還是繼續能有開心的事發生比較重要吧 [:D]

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