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篇名: 活潑是留任的優勢
作者: 少一點衝動	日期: 2021.02.07　　天氣: 　心情:

隨著出社會越久，遇到的人也越來越多
同事年輕化，時代的趨勢

不能給壓力，工作不能太滿

話說換了工作後，同圍的同事也越來越年輕了
斜桿人生同事，也大有人在
在現在的公司只要事先跟長官報備，有在做斜桿人生，就可以以外面工作為主在公司上班

只有最高主管認同了，其他共事的同事算什麼咧
鬼才要理你這個沒有靠山的同事，我有最高主管挺著，想要分派工作給我，你算什麼咖咖呢

時代在進步與進化中，許多的職務內容，大大的在變化中
公司需求的人才要求，也越來越多變，每個主管都想要找多元的人才
只要在他們面前敢說敢表現的，都是人才

同事妹子在主管面前，說過有在做直銷，也在同事間，私下拉會員
因她在面試時，就跟主管說過，她的長才，公司也因為她的長才，給予她工作機會
在她的認知裏，公司是默允她在工作時，處理私人工作
可以叫得動她的人，就只有當初跟她面試的主管而已，其他人就是看她心情再來決定~
前一陣子，聽聞主管讓她繼續留任的理由是因為她個性活潑
整個只有讓人覺得，嘩~~這有特殊偏好了，哈哈~~
不可明說~~的公開秘密

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