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篇名: 我幫資方規劃,也幫勞方爭權益
作者: 小賀 日期: 2013.12.29  天氣:  心情:

(附圖是我公司樓下一樓(正隆廣場)貼的徵人啟事...月休六天已違反勞基法第30條


如果你是勞工,那麼:

元旦(1/1)要休假,元旦的隔天(1/2)也要休假,不然已違反勞基法

『月休六天』已違反勞基法

大部分行業的老闆跟你說『責任制』,其實是騙員工不懂勞基法

每月一天的生理假不得扣全勤,有三天不必計入病假

原住民依族別不同,每年各有一天豐年祭特休



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我的粉絲專頁:勞工119- 老闆不想讓你知道的事,協助追討職災補償,加班費
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