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篇名: 這是一篇抱怨文
作者: 小賀	日期: 2014.01.17　　天氣: 　心情:

在這裡寫日記的好處是，有些話不適合攤在臉書，但不寫又會內傷…就可以寫在這邊嘟喃一下

今天早會後總監給我看一串Line的訊息，

開頭是總監發LINE跟一位業績(算)很不錯的D顧問詢問能否在本月15號前結清欠了3個月的隔間租金(不到3萬元)，
D顧問回答15號OK，
然而過了15號$$並未入帳，於是總監再發LINE詢問，
然後D顧問就開始…扯鈴了

他先說因為公司的問題，導致他1/15沒有領到2萬多的佣金
(實際情況是，他12/30下午才把客票收進來，助理在12/31一早就把支票寄到總公司，但由於月底事情實在太多，來不及12/31去兌現，因此導致佣金來不及1/15發放)
(就算1/15發了，也不夠3萬…但D顧問去年已進帳百萬，怎連個3萬都拿不出來)
再來更扯了，他說『依他的』算法，只要再繳1,000元即可。這點總監非常的生氣：制度是公司訂的，既然進來了我們就照遊戲規則；容許你欠著(註：整個辦公室只有D顧問欠租金)是給你方便，怎麼打蛇隨棍上吃人夠夠呢？
接下來說的我就不知道該怎麼形容了：
D顧問說，
一來是因為公司上市計畫延後，導致他的業務開發跟組織擴編計畫跟著delay，以至於少賺很多
(我不知道公司上不上市跟欠租金還$$有甚麼關聯)
二來是他的主管也就是我，不好好衝業績只顧著搞社團，讓他覺得非常的看不下去
(他主管我正值轉型期間，要一改以往單兵作戰、改打『與專業合作』的方式，因此的確去年業績不如他；不過成效從這個月起已開始展現出來了…2014年一開始我已經簽一件管顧案件，另一件下周也要簽，今年收入是坐二望三的格局呢~~
(我還是不知道他說我不努力，這跟欠租金還$$有甚麼關聯)

可能因為自己過於樂觀、習慣聚焦在自己身上的個性，真想不到交大EMBA、又是知名銀行出身的D顧問，做人的格局竟然出乎我意料之外。

好了，抱怨完畢。(剛剛也有去廁所閉著嘴巴唸幾次”那些年”了)

開年就發生這件事情，對我來說應該是好消息…

為了不被看雖小朋友，我整個鬥志都起來了呢

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