學校沒教的事 Lesson22-塵世間迷途小書僮│愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 學校沒教的事 Lesson22
作者: 塵世間迷途小書僮	日期: 2013.09.09　　天氣: 　心情:

工作久了，難免會因為一直面對同樣的主管，同事，業務，以及環境而感到厭煩，因此，在忙碌的生活中，興趣成為了上班族上班的動力，所以常有人說，如果工作能跟興趣結合，便能做得長長久久。

今天在這邊要跟各位分享的是，如果對工作實在是找不出什麼興趣，但又不能立即改變環境，該如何是好:

1.韜光養晦，以待時變

既然無法得到天時地利人和，那我首先推薦選擇充實自己的策略，因為，機會是給準備好的人。你可以先問問自己，自己感興趣的是什麼，公司有無開設或補助類似的教育訓練，如果沒有，再看看有無相關科系提供學習平台機會。如果有，我會建議，工作做到能夠不被批評即可，把其他的時間精力，放在增加自我的附加價值上，難保哪天有好機會，起碼履歷，學經歷可以多寫幾個，在辦公室也許能營造用功向上的形象。

2.良禽擇木而棲

這個策略主要是只在公司內部尋找合適自己興趣，專長，以及經驗的職位，那微什麼我會把這個策略僅僅放中策而已呢?因為，要做這件事，公司組織都會有一定的人事配置，位子不是你說換就換的，還得經過對方主管，自己主管，甚至是該位子上的同事同意，說白了，人家也不是欠你的，微什麼非跟你換位子不可??做這動作時，要先做好完整的分析規劃配套，並且要有一竿進洞的覺悟，如果失敗，輕則是在原單位黑掉，重則是弄得豬八戒照鏡子，裡外不是人。

3.此處不留爺，自有留爺處

既然無法在職進修或換到心儀的職位，那就往外看看是不是有何事季己的位子。基本上我建議，在同一個單位至少待超過4年再跳槽，不然，履歷很難看，是想，你拿著一個履歷，2年內做過4個工作，你是老闆，這樣的員工你肯用嗎??當然會想說當是不是人員不好，雜物太多，或是專業有問題。

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