在職場中，與同事之間保持好的關係以及資訊的流暢非常重要。另一方面，完整的工作資歷以及漂亮的學歷，是職場升遷時的必要條件。最近適逢本單位人事異動，本單位的副經理，通常必須擔任過本單位一般科以及研究科的科長，我是隸屬研究科，三天前，人事室已經公布一般科科長升遷至另外一處做副經理，對話如下:

算盤:科長，恭喜你啊，從今天開始您就是本處首席副經理候選人。

科長:怎麼會，還有一般科科長跟我競爭，雖然他比我年輕。

算盤:一般科科長已經去XX處做副經理了耶，人事室公告了。

科長:真的嗎??(嘴角上揚得意的笑)  一般科科長他專業又不足，也比我年輕，不知道XX處的經理會不會滿意。

算盤:那科長，當時您怎麼不試試看申請XX處副經理??

科長:我每天那麼多公文，多到沒看到那則人事升遷申請公告，一般科科長運氣好，如果我去申請，他怎麼可能有機會(開始滔滔不絕的大放厥詞)

算盤:科長，聽說是XX處的經理打電話要一般科科長申請的耶。﹑