每天早上六點多就進辦公室了，今早有個外單位同事問為什麼每天那麼早來？我說不就是家裏沒溫暖嘛，難不成公司還有什麼寶貝讓我偷啊？ 討人厭的運動會明天在台北舉行，好個放假日居然要比平日更早出門，剛到管理室問管理員到底每天早上幾點開車庫大門，如果睡過頭就毀了。 ...《看全文》

前幾天一直在忙，又碰上姐出了車禍，就連同事結婚也抽不出空去，只好託人帶上一份大大的紅包，今天同事回的謝卡是七張不同造型的。 這搞什麼嘛，很想問謝卡張數的多寡是按紅包比例嗎？還是純粹來刺激人的？ ...《看全文》

六點初開車時聽廣播節目訪問一個出書的作者，愈聽愈覺熟悉，答案揭曉居然是大學時一位系上的專任老師，沒想到現在的作者也要行銷自己了。 世界上沒有永遠的朋友？？ 昨天前老板寫了封mail給我，他目前在進修EMBA課程，和我分享他的一些看法吧，回函給他時稱他 ...《看全文》

天氣明顯變涼了，又可以蓋上厚厚的被子。 心情不怎麼樣，昨天就預謀今天要好好放個假，也真的自個兒放了天假，生理時鐘卻還是如往常般早起。 除了看完三份報紙外，就是把那些圖劃完，可是不用趕早出門、不用看人臉色、不用忙這忙那，泡壺茶喝喝，薪水卻能照領的日 ...《看全文》

每次考績公佈後，總會有個幾天氣氛是怪怪的，請別怪我們雞腸鳥肚、小鼻子、小眼睛、小格局；在這，升不了官、發不了財，又至少五年沒給調薪了。 有人笑、有人怨、有人恨啊，這幾天聽抱怨、查詢已聽到怕，因為影響更大的是「三年乙班」是縮減人力時的優先名單！ 很 ...《看全文》

下班開車途中電話響起，沒來電顯示，但一看代碼就知是公司撥出的，原來是前老板告知去年績效核定了，好像一部份分數上有些問題，反正都下班了，就明天再說吧。 是甲？是乙？比較重要吧，其實誰管分數多少，快的話，下個月績效獎金進帳，唉，人窮志氣短，一年就等這一回。 ...《看全文》